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      • 16年

        會員等級

      • 單位性質: 民營企業
      • 所屬行業:服裝/紡織/制帽/皮具/羽絨,生產/制造業,商業/貿易/進出口
      • 注冊資金:1000萬-5000萬
      • 員工人數:500—1000人
      • 成立日期:1998年10月8日
      • 營業執照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        崗位核心工作:
        1.統籌公司的人力資源工作,包括人才選用育留等,確保人才滿足公司業務需求;
        2.作為核心的變革管理者,推動公司各項管理機制、流程的建設和落地;
        3.帶好HR團隊,持續不斷提升HR能力,讓HR成為業務的核心主力。
        崗位招聘主要要求:
        1. 專業,有三年以上制造型企業人力資源經理管理工作經驗
        2. 懂業務,能夠理解各種業務線條,能夠明白其中的關鍵節點,并在薪酬設計上體現其理解
         3. 溝通能力,親和力強,愛聊天,喜歡上網。愿意與不同崗位的員工交流相處
         4. 作為團隊HRBP存在能夠發現團隊存在的問題,跟總經理保持良好溝通,改善團隊的氣氛和問題。
         5、對自我要求較高,學習能力強,并不斷嘗試新辦法來提升公司的競爭力。


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